個人と組織の「ウェルビーイング」を実現するプラットフォームを提供【週刊ダイヤモンドMI連動】
株式会社イーウェル
2022/10/22
全国の提携施設やサービスを自由に使える福利厚生サービス「ＷＥＬＢＯＸ」を中心に、健康社会の実現に向けて、働く人の課題に寄り添いながら着実に事業を拡大してきたイーウェル。企業の健康経営やエンゲージメント向上を多様なサービスで支援。２０２２年５月からプライベート・経済状況・仕事・生活習慣・心と身体などに対してのアプローチを「ＷＥＬ-ＵＰプラットフォーム」として一元化した。
健康保険組合向けでは、各種健診事業の代行から従業員・組合員の健康管理などを手掛け、豊富なデータを生かした分析・改善提案までを行っている。東急不動産グループとしての信頼を生かし、現在の総ユーザー数は３７０万人。特に〝日本を代表する大企業〞を主たる顧客基盤とし、多様な連携を通じて事業の裾野拡大を図っている。
会社概要
株式会社イーウェル（EWEL,Inc.） 代表取締役社長社長執行役員 稲葉 章司 氏
創 業： 2000年10月
資本金： 4億9,999万円
従業員数： 1,167名（2022年4月現在）
